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勘探分公司物探研究院海相页岩气研究室，主要负责四川盆地及周缘海相地层的页岩气勘探研究工作。近年来，他们相继在川东南盆缘复杂构造区及普光地区二叠系大隆组页岩气勘探取得重大突破，发现了綦江页岩气田，团队先后获得中国石化“先进集体”“工人先锋号”“青年文明号”“先进基层党组织”等荣誉称号，获得国家级、集团公司级奖励30余项。
勘探分公司海相页岩气研究室团队是一支政治坚定、业务精湛的高学历、高素质、高水平的基层队伍。硕果累累的背后，是小组成员在勘探科研一线数十年如一日的坚守，是大家对勘探科研工作精益求精的坚持，是众人拾柴火焰高的精诚协作。
近期，随着页岩气勘探逐渐向深层—超深层、新层系领域进军，油气勘探对象日益复杂，研究难度逐渐攀升。面对科研生产中的急、难、险、重，同事们踊跃报名组建党员突击队和攻关组，坚定保障各项目标任务的全面完成。
近3年，团队中涌现出了“钻井现场过春节”、疫情最美“逆行者”、“连续驻井100天”等诸多感人事迹，更是在页岩气勘探领域取得了“两个商业发现、两个重大突破、多个新进展”的勘探成果，新增探明两个千亿方阵地、发现一个万亿方资源阵地，2025年有望落实一个新的千亿方资源规模增储阵地。
团队所在党支部始终贯彻落实集团公司“高质量党建推动高水平发展”的主线，用好“三基”传家宝，持续推进“三抓三融合”建设。我们通过重点抓基层建设，促进党员责任区建设与业务工作相融合；抓基础工作，促进党建引领与岗位责任相融合；抓基本功训练，促进支部特色活动与技能提升相融合。
在日常生产工作中，我们团队倡导规范化管理，不断健全完善基础制度，将生产、科研、党建、综合管理等各项工作层层细分，考虑每一名小组成员的特长，充分落实岗位责任制，实施挂图作战，做到具体工作专人专抓，重要环节无遗漏，事事有着落、件件有回音。
在基础资料管理方面，我们坚持做到原始文件、过程文件、归档文件清晰、完备，专人负责定期更新基础数据和图件，形成基础资料汇总表，大幅度提高了科研工作效率。
以提升员工综合能力为出发点，团队努力打造三张特色名片，在科研生产攻关、人才教育培训创新引领等方面精准发力。第一张是“专家工作室”名片，发挥专家专业引领作用，为新入职员工提供成长助力；第二张是“博士带领创新团队”名片，团队内部定期开展科技交流，碰撞思想火花，发挥博士人才特长；第三张是“复盘行动”名片，总结经验，吸收优秀研究成果，促进科研骨干快速成长，提升团队战斗力。
近年来，我们团队多名青年人才获得“闵恩泽青年科学技术人才奖”，被评为集团公司青年岗位能手，人才教育培训成效显著；创新形成了“深层页岩成储机理”“复杂构造区页岩气富集规律”等多项科研创新成果，2015年、2023年荣获集团公司“科学技术进步一等奖”。
时隔9年，2023年团队再获集团公司“工人先锋号”荣誉称号，这是对我们工作成果的肯定，更是激励我们不断地进步的动力。我们将继续在页岩气勘探一线奋楫笃行、勇攀高峰，为端牢能源饭碗作出新的更大贡献。